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手机版葡京官网app下载:这种人性化的制度有利于树立企业形象

时间:2021/6/16 9:51:01   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:为了让“丈夫和妻子的婚姻留下”扎根在人民心中,宁夏回族自治区妇女联合会将举行50宣传活动”规定的保护妇女权益的宁夏回族自治区“2020年通过购买社会服务,特别是加强“夫妻婚假”。宣传,扩大认知率,推动更多单位实施。目前,宁夏等地已出台相关配套措施,推动产假的实施。今年3月,宁夏回族自治区总工会修订了《女职工权益保护专项...

为了让“丈夫和妻子的婚姻留下”扎根在人民心中,宁夏回族自治区妇女联合会将举行50宣传活动”规定的保护妇女权益的宁夏回族自治区“2020年通过购买社会服务,特别是加强“夫妻婚假”。宣传,扩大认知率,推动更多单位实施。

目前,宁夏等地已出台相关配套措施,推动产假的实施。今年3月,宁夏回族自治区总工会修订了《女职工权益保护专项集体合同》,将产假条款纳入其中。

宁夏吴忠仪器有限公司35岁的员工赵文宝(音译)刚刚休了产假。“你可以一次休息10天,也可以把它拆开。”赵文宝说:“3岁以下的孩子,还没有上过幼儿园,特别依赖父母。孩子们小的时候喜欢生病,经常需要一个成年人的陪伴。产假尤其必要。这种人性化的制度有利于树立企业形象,也是招聘人才的加分项。”但是,在一些地方和单位,产假的实施还不尽如人意。

吴芳(音译)在宁夏银川的一家国企工作,有一个两岁的男孩。得知有育婴假后,她曾向公司人力资源部询问,对方回复说集团没有相关文件,不能休假。

“很多人都不知道这个假期,很少有人去度假。”在福建泉州一家私营企业工作的陈小姐说。宁夏回族自治区妇联权益司司长周文英表示,宁夏一些单位已经实施了产假,但主要是政府部门和事业单位,实施产假的企业并不多。



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